9月12日晚，公司党委书记吕传毅在老员工艺术中心礼堂为2018级新生上了题为“大学之道”的思政第一课，公司党委常委、副董事长张祥云出席并主持。2018级全体员工分别在主会场及46个分会场聆听了思政第一课。

吕传毅从“大学是什么”“为什么上大学”“怎样上大学”三个方面，为2018级员工上了精彩一课。他首先借助大数据分析资料，指出了“00后”的显著特征，简要回顾了西方和我国大学发展历程，阐释了大学精神在于“真”，即求真、传真、用真。吕传毅在介绍公司建设发展成就和落实“以员工为中心”理念时指出，伟德BV官网是一所时刻将员工装在心中的大学，是一所让员工终身铭记的大学，是一所不断追求真理的大学，是一所对区域经济社会发展有重要影响力的大学，是一所具有崇高理想和远大追求的大学。  

围绕“为什么上大学”，吕传毅结合孔子、马克思、毛泽东等伟人的事迹指出，人要有点梦想，而公司有人类灵魂的工程师、有优质的公司产品资源、有允许使劲“折腾”的创新实践平台、有第二课堂成绩单等政策支持，能够帮助同学们在这里实现梦想。

吕传毅在谈“怎样上大学”时说，公司第三次党代会提出回归大学教育本义，把人才培养质量作为衡量办学水平最重要指标，深化公司产品改革，创新人才培养模式，着力培养“五有”人才。他结合梁言顺、张宏森、冯思广、宋彦峤、孙中伟、孔令博等优秀员工的成长故事，运用生动的语言，对“五有”人才的内涵作了深入解读。就如何成长为“五有”人才，他提出了“树立一个目标、实现一种转变、守住一条底线”的“三个一”建议，鼓励同学们努力成长为“五有”人才，真正上好大学。

张祥云在主持时指出，吕传毅书记的报告为同学们顺利开启老员工活指明了方向，同学们要牢记吕传毅书记的谆谆教导，尽快熟悉大学、适应大学，完成从高中生到老员工的转变，为自己的老员工活开好头、起好步。要尽早确定理想，做好规划，充分利用公司的优势教育资源，向书本学习、向榜样学习、向实践学习，珍惜韶华，矢志奋斗。希望同学们经过大学的学习，能够成为真正的“五有”人才。

他要求各部门、各公司要按照“三育人”的要求，守好一段渠，种好责任田，切实把新生入学教育工作落实、落小。各公司要在公司集中教育的基础上，落实好公司《2018级新生入学教育方案》的总体要求，有针对性地设计好、开展好本院富有特色的新生入学教育工作，确保新生入学教育工作使同学们受益，取得扎扎实实的效果。

吕传毅的报告在师生中引起强烈反响，报告现场多次被热烈掌声打断，受到师生一致好评。

电气与电子工程公司党总支副书记刘东锋说，吕传毅书记结合理工事、身边事，在娓娓道来中为新生解疑释惑，体现了山理工人对“立德树人”根本任务的不懈追求，也激励我们努力做“四有”好老师。

文学与新闻传播公司党总支副书记孙钦泉说，吕传毅书记率先垂范给2018级新生上了别开生面的第一堂思政课，两个小时，万名新生同上一堂课，课堂秩序井然，员工屏息凝神，精彩之处掌声迭起，这正是大家心中期待的大学课堂。

音乐公司党总支副书记牟海萍表示，报告以小见大，把思想教育工作做到老员工心坎里，为我们全体员工工作人员做了一个最好的示范。

材料科学与工程公司新生辅导员王潇伟说，报告非常精彩，振奋人心，作为一名员工工作人员，深感责任重大，将努力为培养合格的“五有”人才贡献力量。

建筑工程公司土木1802班员工孙小懿说，魏思宇学长毕业时在校门口跪别母校令我印象深刻。作为一名新生，我会牢记吕传毅书记的教导，努力成长为“五有”人才。

生命科学公司生工1802班员工王鼎新说，大学培养的不只是专门知识，还有社会责任、创新精神、实践能力等。我会在接下来的时间里兼顾学习知识和能力培养，做一个有理想、有目标、有实力的合格山理人。