“功以才成，业由才广”。人才资源是第一资源。公司一贯重视人才引进工作，始终把人才引进工作列为公司每年的行政工作要点，2020年亦是如此。

2020年是首批山东省重点马克思主义立项建设与公司执行“十三五”规划的最后一年，也是公司推博士点增列目标实现的关键一年。对此，公司通过多元化多渠道等方式，加大博士生等高层次人才引进工作，不断扩大公司团队队伍。疫情期间，公司教授委员会与行政人员克服困难，通过视频形式组织了4次试讲，提交公司8人，同意引进博士7人，目前，报到博士1人，四层次人才1人。与此同时，积极与两位省部级以上人才、两位四层次人才协调、联络和沟通。此外，加紧启动硕士招聘，以最大力度最好人才引进工作，取得新的突破。

                                                                     （责任编辑：李晓培）