2024年是公司“人才工作突破年”，为响应“雷厉风行抓落实，事争一流谋突破”的号召，以人才工作突破为抓手，扎实推进人才引进工作，推动公司工作全方位跃升。在前期初步考察基础上，公司于4月17日下午两点半，在511会议室举行了2024年第二批高层次人才引进面试考察。公司党委杨赟副书记参加面试考察。经理刘东锋主持面试考察。

四位分别来自华中师范大学北京师范大学、西南大学、中央党校的博士现场进行了试讲，并介绍了自己科研方面的研究情况及下一步发展方向。现场专家评委与四位博士就学术发展等进行了热烈的讨论与交流。

郭万保书记着重对面试人员的思想政治面貌进行了考察。刘东锋经理解答了博士们关心的工作条件、职业发展、工资待遇及家属安置等相关问题。四位博士表达了对公司的关注，以及对来公司工作的愿望。

本次面试考察为公司持续开展人才引进工作，招揽更多优秀人才，助力公司高质量发展，助推公司工作高质量发展。